工作职责:
1、全面负责、主持公司的日常经营管理活动，组织实施董事会决定的经营方针及发展目标，努力营造良好的公司内外部环境；
2、制定公司经营发展战略，推进企业文化及员工队伍建设；
3、组织实施公司年度经营计划和投资方案；
4、审核确定公司内部管理机构设置方案和公司基本管理制度。

岗位要求：
1、本科及以上学历，英语良好；
2、至少三年以上的大中型企业或上市公司总监及以上职位的工作经历；
3、形象素质高，有策划组织能力，懂计算机硬、软件、网络等专业知识，有工作拼搏精神，能够长期在企业工作。
4、资深的销售背景，有一定的客户资源者优先。